TEGUCIGALPA, HONDURAS.- La derogación de la Ley de Empleo por Hora ha causado cientos de reacciones de varios sectores, además de los involucrados directamente, el sector empresarial y las Centrales Obreras, los diputados se pronunciaron.
La diputada Silvia Ayala, quien forma parte de la comisión para dictaminar la derogación, los empleadores no están respetando los derechos de los trabajadores. Asimismo, dijo que tienen conocimiento de varias irregularidades que se sustentan en esa ley.
«No se están cumpliendo ni respetando los derechos que tiene la clase trabajadora que ya son ley. Tampoco se están respetando los convenios y tratados internaciones de protección de los derechos de los trabajadores de los que nuestro país es dignatario», señaló.
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Ayala explicó que en algunas organizaciones denuncian que en el caso de las mujeres que tienen derecho al descanso pre y post-natal, en muchos espacios catalogados como «empleo por hora», se les manda a descansar sin sueldo. Una vez concluido su periodo post-natal se les vuelve a contratar.
Con la opinión de la diputada coincide la del dirigente de la comisión que se encargará de dictaminar la ley, Rafael Sarmiento. El legislador aseveró que uno de los principales objetivos del nuevo Congreso Nacional es asegurar los derechos de los empleados.
«Los trabajadores deben tener un salario justo, una seguridad social, permanencia, igualdad de salarios entre hombres y mujeres. Además de bono educativo, vacaciones, decimotercero y decimocuarto mes de salario», dijo.
Asimismo, expresó que indiferentemente al tipo de contrato bajo el que sea empleado una persona, debe de gozar de las garantías inconstitucionales. «Son derechos irrenunciables que pertenecen a la clase trabajadora independientemente del tipo o forma de contrato».
Clase obrera será la principal consultada
Sarmiento recordó y aseguró tener claro la conmoción que el tema podría causar sobre todo con los empresarios, pues es algo que influye en la economía hondureña. Sin embargo, dijo que a partir del día lunes 14 de febrero comenzarán a socializar el proyecto.
Uno de los primeros sectores en ser consultados sobre el tema serán los empleados, quienes son los principales afectados o beneficiados con la ley.
«Reiteramos que este proceso de dictamen será con un alto grado de concertación con el sector privado. Naturalmente al primer sector con el que socializaremos y hablaremos será con la clase trabajadora», manifestó Sarmiento.
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Es petición del pueblo hondureño
Por su parte, el empresario Eliseo Castro manifestó que el empleo por hora fue solicitado por la misma ciudadanía hondureña, quien ha sufrido el desempleo por varios años.
«Lo relacionado con el empleo por hora ha venido siendo, más bien, una demanda de los trabajadores, de la población en general. Hay madres solteras que no pueden trabajar durante todo un día pero sí pueden trabajar parte de ese día. Hay estudiantes que de repente en un turno de clases les permite trabajar algunas horas», dijo el liberal.
Castro también dijo que como empresario está a favor de que se presenten iniciativas para favorecer el bienestar de los empleados y que, además, se generen oportunidades de empleo para quienes no lo poseen.
«Como empresario y empleadores estamos del lado de que sí se presenten iniciativas que vayan encaminadas a favorecer a los trabajadores. Y también en favor de que este millón y medio de personas que no tienen una plaza de trabajo logren encontrarla», señaló.
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