TEGUCIGALPA, HONDURAS. El representante de la clase obrera del país, German Licona, aseguró este día que solo el 30 % de las medianas empresas desembolsa el pago del salario mínimo a sus empleados, según está establecido en la ley.
Licona explicó que están en vías para una nueva negociación de un reajuste al salario mínimo. Comentó que la comisión ya está nombrada, solo faltan los datos del Banco Central de Honduras (BCH) y del Instituto Nacional de Estadística (INE).
“Cuando el patrono no cumple con una ley como la del salario mínimo, incurriría en responsabilidad administrativa y hasta penal”, advirtió Licona. También dijo que los acuerdos a los que están llegando deberán de ser cumplidos, de manera que el trabajador sea el beneficiado con los incrementos al salario, conforme al costo de vida en el país.
Además, aseveró que desde hace varios años están viendo que solo el 30 % de las medianas empresas están cumpliendo en plenitud con el pago del salario mínimo a sus empleados. «Esos problemas los estamos viendo desde hace algún tiempo, pero trataremos de que todos cumplan con estas negociaciones que están llevando a cabo», detalló.
“El Código Penal ya establece la sanción para las empresas que no asumen el pago del salario mínimo establecido”, remarcó Licona, y detalló que se estarán haciendo auditorías para identificar qué empresas están incumpliendo y proceder conforme a la ley.
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«Ojalá no les den largas»
Entre tanto, Licona dijo que, esperan que a estas negociaciones «no se les dé largas», porque el principal afectado es el empleado, no la empresa, mucho menos los encargados de hacer las diligencias.
“Las partes tendrán que llegar a un consenso para dirimir en el seno de la Secretaría de Trabajo esos acuerdos que vengan a mejorar el salario de los trabajadores», mencionó.
“De no llegar a acuerdos, las pláticas tendrían que avanzar y al llegar a consensos tendrían que hacerse los incrementos retroactivos y eso va a impactar en las empresas, de acuerdo a sus disponibilidades”, añadió Licona.
Por último, explicó que en el país se está viviendo una situación de calamidad. Sin embargo, dijo que donde se nota más es en el empleado de la mediana empresa, que «está siendo abusado por parte de su patrono al no recibir su salario completo».
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